Dans une volonté manifeste de densifier le maillage sécuritaire au niveau local, le gouvernement béninois vient de donner le coup d’envoi d’un vaste programme de recrutement de 1 500 agents spéciaux de police municipale. La priorité est donnée à dix communes du pays, où ces nouvelles recrues auront pour mission stratégique de renforcer la sécurité de proximité.
Ce nouveau recrutement concerne uniquement 10 communes dont Porto-Novo, Cotonou, Abomey-Calavi et Parakou, ainsi que d’autres pôles urbains stratégiques comme Djougou, Bohicon et Ouidah. Sélectionnées pour leurs enjeux démographiques et sécuritaires, l’objectif est de créer un maillage efficace pour fluidifier la circulation, veiller à la salubrité et garantir le respect des arrêtés municipaux.
CONDITIONS
Le concours est ouvert aux jeunes béninois des deux sexes remplissant des critères stricts de moralité et de condition physique. Les principales conditions incluent :
- Être de nationalité béninoise.
- Être âgé de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du dépôt du dossier.
- Être titulaire au minimum du Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC) ou d’un diplôme équivalent.
- Jouir d’une bonne santé et avoir une taille minimale (souvent 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes).
- Ne pas avoir de casier judiciaire entaché.
MODALITÉS DE DÉPÔT DES DOSSIERS
Les candidats sont invités à constituer leur dossier (comprenant notamment une copie légalisée de l’acte de naissance, du diplôme et un certificat de nationalité) pour un dépôt soit en ligne via le portail officiel des services publics, soit dans les Directions Départementales de la Police Républicaine.
